您现在的位置:首页 >> 信息中心 >> 企业新闻 >> 年度培训月

年度培训月

日期:2013-10-23

       2013年是公司快速发展的一年,公司提出的总体思路是“通力合作,突破五亿”,为配合此目标公司于8月份又组织了新一轮的年度培训,以此来提高员工的工作技能和效率,更好的完成公司的各项工作,满足公司的快速发展需要,早日实现公司的战略目标!

        
      

        此次培训的主要内容包括公司内部营运流程及案例分析、各系统内部运营操作流程培训、产品知识及销售技巧、财务知识、行政人事流程培训。各培训讲师总结工作中常见的问题,采用互动交流和有奖问答,使员工更好更直接的掌握了相关的知识。

      


       为了以后更有针对性的开展培训课程,大家都纷纷写出了自己的培训心得及建议,为制定符合公司发展方向和要求的培训计划奠定了基础,公司将继续采取符合实际的培训方式,坚持不懈地优化员工培训,为公司战略目标的实现提供有力的人才保证。

企业新闻