为了加强新员工对公司的认同感和归属感，快速融入团队，增强团队凝聚力，提升团队成员的情感交流。公司按照年度培训计划安排部署，于2016年6月25-6月26日进行了主题为“新人可、新发展”新员工融入培训拓展训练。

    参与本次培训的新员工为26人，培训包括内训及户外拓展训练两部分。半天的内训主要让新员工熟悉公司概况及营运流程，公司人事经理及营运经理就公司发展史、公司组织结构框架、公司文化、规章制度、薪酬福利及公司内部营运流程都进行了细致的讲解，以此更增加了新员工对公司的归属感和认同感。拓展外训的两天时间里，员工们以极大的毅力完成了“鼓动人心、穿越电网、信任背摔、西点报数、众志成城、动力圈、毕业墙“等培训项目。这些项目让全体员工在团队协作、磨炼意志、挑战自我等方面受到了一次特殊的锻炼。大家一起为完成共同的目标而努力，不怕苦，不怕累，在信任与被信任、关心与被关心之间，纷纷表现出了责任感和奉献精神，找到了归属感和幸福感,收获了成功的喜悦和奋斗的汗水，甚至感动的泪水。
    培训结束后大家纷纷交来了培训心得： “我们战胜了自己，由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了人身的考验，是一次身心的大洗礼”、“拓展培训让我收获了勇气和信心，还收获了友情、信任、默契和理解”、“我深刻体会到团队整体成绩的提升是建立在个体及其相互协作、沟通的基础之上，每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待”、“ 此次训练引起了我们心灵的震撼，让我们心存感激，知足惜福、懂得回报。愿我们能把所感所得融入工作和生活中，善待他人、善待生活，把路走得更好”……